+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Запись о приеме в трудовой книжке у ип

Александр, добрый день! Индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников и не производящий выплат и иных вознаграждений физическим лицам, планирует добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Территориальный орган ФСС РФ просит представить в числе прочих документов копию трудовой книжки самого предпринимателя, в которой была бы запись о его работе у самого себя. Правомерно ли такое требование? Требования территориального органа ФСС РФ о представлении в числе прочих документов копии трудовой книжки самого предпринимателя, в которой была бы запись о его работе у самого себя, неправомерны.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки: особенности ведения

Запись в трудовую книжку индивидуального предпринимателя

Выписку со счета Банка если зарплата переводилась на счет либо карту. Запросите в ПФР документ подтверждающий отсутствие страховых поступлений. Рекомендую любые Ваши обращения оформлять в письменном виде в двух экземплярах.

Первый вручать адресату, а на втором ставить отметку о входящем документе, иными словами официально регистрировать. Ип сменил фамилию свидетельство о браке инн остался прежним какую запись внести в трудовую, и от какого числа с момента регистрации брака или смены фамилии в налоговой.

Здравствуйте, после смены фамилии в ЗАГСе. Что делать, если запись в трудовой книжке при увольнении работника сделана неправильно? И уже стоит печать организации. День добрый! Какая запись в трудовой книжке должна быть, если увольняют по закрытию ИП?

Если ИП не банкрот, а просто прекращает деятельность, то так и должно отражаться, что в связи с прекращением деятельности.

Ни в коем случае не пишите по собственному желанию заявление. За помощью в составлении документов претензий, жалоб, исковых заявлений и др. Всего доброго! Здравствуйте, Ольга Сергеевна! Запись делается следующая: Нахождение в отпуске по уходу за ребенком на содержание записи не влияет.

ПФР не принимает запись в трудовой о работе у ИП с , требует подтверждения. Первичных документов нет, есть справка, что архив сгорел. ПФР предложил сделать запрос в налоговую, о том, уплачивал ли ИП подоходный налог.

Не знаю какие тогда были документы и что конкретно запрашивать. И на сколько помню отчисления делались по количеству человек, а не индивидуально на каждого. Помогите разобраться, что конкретно надо запросить, что б подтвердить стаж.

Если есть запись в трудовой и справка об отсутствии архива, то для суда этого может быть достаточно. Если есть два свидетеля, которые в указанный период работали вместе с Вами, у них есть записи в трудовых и они могут в ПФР подтвердить факт Вашей трудовой деятельности, то можно и без суда обойтись.

Какую запись в трудовой должен сделать себе ИП? Запись об индивидуальном предпринимательстве в трудовую книжку Никаким образом не вносится, вносятся только записи о работе по найму.

Запись о приеме на работу ИП сам себе не делает, так как не является работником. Факт наличия страхового стража подтверждается уплатой страховых взносов. Работнику в году внесли запись в трудовую книжку номер принят в ИП, водителем, записи об увольнении нет, а в принят и уволен через 4 месяца в ООО.

Затем опять принят к тому же ИП, где и работает по настоящий момент. Как исправить? Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ Вам стоит обращаться для исправления записи в организацию которая не сделала запись об увольнении.

Я работала у ип, после увольнения предприниматель не делает мне запись в трудовой книжке об увольнении ссылаясь на то, что после проведенной ревизии мне необходимо погасить недостачу по отделу.

Чтобы погасить недостачу мне нужно трудоустроиться и соответственно нужна запись в трудовой. Закнутый круг. Правомерны ли действия работодателя.

Действия работодателя неправомерны, напишите соответствующую жалобу в местное отделение трудовой иснспекции, должно помочь. Здравствуйте, действия работодателя не правомерны, так как в день вашего увольнения работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и причитающиеся денежные средства, а по вопросу недостачи он вправе уже подать иск в суд о взыскании суммы.

Поэтому вы имеете право датать иск в суд по трудовой либо написать жалобу в прокуратуру или в ГИТ. Работодатель нарушает закон не сделав запись в трудвовой книжке. Он обязан это сделать. Вам можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или с искаовым заявлением в суд Удачи Вам.

Пожалуйста, как мне сделать запись в трудовой самому себе об открытие ИП. Не нужно запись делать. Законодательство требует, чтобы работодатели за исключением физических лиц, которые не являются предпринимателями оформляли трудовые книжки только сотрудникам.

При этом на себя работодатель предприниматель трудовую книжку оформлять не должен. Исключением является случай, когда работодатель сам является наемным работником и заключает трудовой договор с собственником имущества организации.

Такой вывод позволяет сделать статья 66 Трудового кодекса РФ. Всего хорошего. Никак нельзя сделать запись в свою собственную трудовую книжку, так как законом не предусмотрено. Если пенсионер работает у ИП, обязательно ли ему запись в трудовую книжку?

Постановление Правительства РФ от Общие положения 1. Настоящие Правила устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной. Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Постановления Правительства РФ от В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации, а на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской Федерации вестись и на государственном языке этой республики.

Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.

Если заключен официально трудовой договор, то кончено должна быть запись о приеме на работу, а также уплата страховых взносов. У меня Ип по деятельности такси, могу ли я сделать запись в трудовую книжку или оформить договор о том что я работал водителем, мне при устройстве на работу требуется подтверждение водительского стажа по найму.

Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Ваша запись будет недействительной, если ранее приказ о Вашем назначении не проходил регистрацию через ЗУП Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

Этого будет достаточно. Кроме того водительский стаж может исчисляться и от даты получения вами водительского удостоверения. Я ип работаю без печати. У меня был один работник и при увольнении я сделала запись в трудовой книжке об увольнении но печать не поставила так как она отсутствует.

Работник требует печать так как в Пфр ей сказали, что запись недействительна, что я могу сделать? И действительна ли запись без печати? Выдача трудовой книжки при увольнении Проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку, а также в случаях, предусмотренных абзацем первым пункта 35 и абзацем четвертым пункта 41 Правил, осуществляется при наличии печати Приказ Минтруда России от При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил.

Индивидуальный предприниматель должен иметь печать для заверения записи в трудовой книжке, данное положение определено пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек.

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.

Днем увольнения прекращения трудового договора в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника прекращении трудового договора издается приказ распоряжение работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку.

Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами. Печать нужна. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника п.

Постановлением Правительства от 16 апреля г. N Когда ведение трудовых книжек осуществляет индивидуальный предприниматель, для заверения записей необходимы подпись и печать индивидуального предпринимателя.

Согласно требований трудового законодательства ст. Учитывая изложенное, все записи, внесенные в трудовую книжку работника, при его увольнении заверяются подписью и печатью индивидуального предпринимателя.

ТК РФ, Статья Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В то же время отсутствие печати предпринимателя: Я являюсь ИП, и у меня свой репетиторский центр. Подскажите как самой себе сделать запись в трудовой книжке, если я и директор, и учитель одного из предметов.

Заранее благодарна за ответ. Добрый вечер. Вы можете сделать себе самостоятельно запись в трудовой книжке если у вас имеется печать поставить печать.

Хорошего приятного вечера.

Заводим трудовые книжки

Опубликовал Ольга в В случае, когда у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, следует ли ему вести трудовую книжку на самого себя? Если человек прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и поступает на работу к другому работодателю, нужно ли новому работодателю делать запись в трудовой книжке о его прошлой работе в качестве индивидуального предпринимателя? В соответствии со ст.

Запись в трудовой книжке индивидуального предпринимателя . в труд книжку запись о приеме на работу в ИП (руководителем) и в.

Образец заполнения трудовой книжки ИП

Как правильно сделать запись в трудовой об увольнении сотрудников. На основании каких документов вносится запись о приеме на работу Отметку о приеме кадровый специалист может сделать только на основании изданного распоряжения руководства фирмы, в качестве которого выступает приказ о приеме работника на работу. Его реквизиты обязательно нужно указывать в соответствующей графе трудовой. Если работник поступает на работу к предпринимателю, то основанием в этом случае для внесения отметки о приеме на работу является заключенный с ним трудовой договор. При приеме по совместительству, запись об этом делает инспектор по кадрам по основной работе на основании представленной данным работником справке с его второго места работы. Иногда, когда происходит восстановление ранее утерянной книжки, то все записи, ранее существовавшие в предыдущей, делаются инспектором на последнем месте работе по представленным работником заверенным справкам с прежних мест работы. Другие документы, например, заявление о приеме на работу , нельзя рассматривать в качестве основания для внесения записи в трудовую. В каком случае сотрудник может работать без записи в трудовую книжку Инструкция требует делать запись о поступлении к основному работодателю сотрудника, если он проработал в компании пять и более дней. Когда период работы в компании менее установленного срока, вносить записи о приеме на работу можно не делать.

Записи ИП в трудовой книжке - самому себе и работникам

Трудовая книжка нового образца По ТК РФ предприниматели, как работодатели, несут обязанность документально оформлять отношения с работниками. После начала собственного бизнеса многим требуется образец заполнения трудовой книжки ИП, чтобы правильно отразить сведения о нанятых сотрудниках. В случае нарушения нормативных правил нарушителям грозит административное наказание по ст. Обязанность ИП по заполнению трудовой книжки Согласно ст. Закон требует письменного оформления трудовых договоров и контрактов.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я являюсь индивидуальным предпринимателем.

Заводим трудовые книжки

Выписку со счета Банка если зарплата переводилась на счет либо карту. Запросите в ПФР документ подтверждающий отсутствие страховых поступлений. Рекомендую любые Ваши обращения оформлять в письменном виде в двух экземплярах. Первый вручать адресату, а на втором ставить отметку о входящем документе, иными словами официально регистрировать. Ип сменил фамилию свидетельство о браке инн остался прежним какую запись внести в трудовую, и от какого числа с момента регистрации брака или смены фамилии в налоговой.

Запись в трудовой при увольнении по собственному желанию у ип

У сотрудника - ИП - первый работодатель. Как правильно внести записи в трудовую книжку? Как правильно внести записи в трудовую книжку?: Несут ли записи юридическую силу без печати у первого ИП не было печати? ООО "Референт-С", г. Москва Ответ: В соответствии со ст.

Бизнесмен не производит заполнение трудовой книжки ИП для себя, поскольку документ не Для совместителей записи о приеме не делаются.

Именно поэтому я решил разобрать этот вопрос более подробно и написать статью. После заполнения трудовой предприниматель должен подготовить комплект документов и встать на учет в ФСС фонд социального страхования , а так же зарегистрироваться как работодатель в ФСС. Как ИП заполнить трудовую книжку для себя? Данный вопрос довольно популярен и мне его с завидной периодичностью задают.

Кроме того, на индивидуального предпринимателя накладываются функции по ведению трудовых хранению и первичному оформлению, в случае, если таковая книга на работника не заводилась. Все эти обязанности закреплены в Трудовом кодексе РФ. Важно знать, что трудовые не заводятся у работников предпринимателей, которые организуют бизнес в статусе физических лиц, право оформления по трудовым из предпринимателей есть только у оформленных как ИП. Правила заполнения трудовых предпринимателям Согласно статье 66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовую книжку сотрудника. Правила заполнения данного документа устанавливают ТК и другие нормативные акты. Существует ряд правил, которых необходимо придерживаться при заполнении документа, а именно:

Часть 6 статьи 20 , часть 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ. Кто и где делает запись в трудовой книжке индивидуальному предпринимателю ИП?

Статьи для бухгалтера Предприниматель ведет трудовые книжки 1 В случае, когда у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, следует ли ему вести трудовую книжку на себя самого? Если человек прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и поступает на работу к другому работодателю, нужно ли новому работодателю делать запись в трудовой книжке о его прошлой работе в качестве индивидуального предпринимателя? После вступления в силу поправок к Трудовому кодексу РФ Касается ли это уже работающих сотрудников? Как же делать записи о приеме работникам, принятым до 6 октября г.? Ответ на вопрос 1. В соответствии со ст.

Она подлежит обязательной регистрации в журнале учета движения этих документов в качестве БСО. При ее заполнении нужно использовать такой регламент как инструкция по заполнению трудовой книжки, которая была утверждена Минтруд, и ее требования являются обязательными для каждого. Запись в трудовой книжке разрешается делать только ответственному лицу на основании изданных распоряжений руководства, реквизиты которых также заносятся в соответствующие графы этого документа.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светлана

    Мне кажется легче было сказать,Что не надо платить😂😂

  2. sapiti

    То есть , они хотят что бы покупали у них ? Хрен им ! Мне и три хватит , но при возможности в виде выборов , референдумов И.Т. Д не проголосую не за одного из этих верховнорадовцов ибо действия против а не за народ , а они якобы народные , нет Сатанинские .

  3. Эльвира

    Отписка!название не соответствует

  4. Валерий

    Спасибо за обьяснения

  5. lisoundmi

    На сбер книжку переводить.

  6. gardpanodiff

    Закон не сырой это мозги сухие у тех депутатов кто принимал этот законопроект. Палубий.на палубе.лубеть пИсать законоплоэкты

  7. payformi

    Все це треба було пояснювати тоді, коли наші недолугі люди скуповували цей євро хлам і кричали, що це доступні авто, а з законами я вважаю, що все ок

  8. Любомира

    Тарас, внушает доверие.

  9. Милана

    Ты откуда деньги берёшь?

  10. Алина

    Мій товариш зіткнувся з ситуацією- перевищив швидкість, поліція попросила документи , вбила номер прав в планшет і виявилось, що права не дійсні не існують таких прав не видавали . Мурижили його біля 5-ти годин, супроводили до відділку МВС, щось про підробку документів пороли . Закінчилось тим, що він попросив знайомого, який поїхав, взяла справку ! з МРЕВ(в якому права видавались і привіз. Ті глянули- А шо. в нас база в з 2001 року а у вас права 1998-го навіть не вибачились.

  11. Гостомысл

    Здравствуйте.Уменя такой вопрос ,мне звонят коллекторы ,что на моё имя четыре с половиной года был взят кредит ,к которому я никакого отношения не имею.Офицальнно я не работаю и про какой то кредит услышала от них в первые, они звонят , пишут смс что приедут по прописке и всё заберут,по данному адресу я не проживаю.Помогите пожалуйста.Просто я боюсь за своих близких которые там живут .И что я им должна превести деньги ,через любой мобильнный офис.ответьте пожалуйста,помогите чем сможете.Заранее Спасибо.

  12. Мирослав

    Ещё есть нюанс не понятный когла ДПС дежурят в месте со скорой. Для меня очевидно что они в сговоре, но не очевидно как отказаться от осведетельствования у них.

  13. glanunecto

    Обожаю вкладку рекомендованные. То он мне советует видео как убить и не попасться, а теперь как вести себя при допросе. Супер ютуб. Спасибо что заботишься о нас.