+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как заполнить трудовую книжку при приеме на работы если книжка была утеряна

В последнее время все чаще рассматривается вопрос об отказе от трудовых книжек или ведении их в электронном виде. Что нужно знать работодателям о трудовых книжках? На кого оформляют трудовые книжки Трудовые книжки являются основным документом о трудовой деятельности человека ст. Их оформляют на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней. Трудовые книжки ведут также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию, студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений, которые проходят стажировку на предприятии, в учреждении, организации. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки оформляют только по месту основной работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Если нет трудовой книжки

Потеря или порча документов, к сожалению, не редкое явление. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, какие документы понадобятся для полного ее восстановления, что делать, если организация, в которой трудился работник, прекратила свою деятельность — все эти вопросы рассмотрим в статье.

Можно ли восстановить трудовую книжку? Причины для выдачи дубликата трудовой книжки могут быть разными: Бывают ситуации, когда с книжкой все в порядке — она не утеряна и не пострадала в пожаре, но работник все равно имеет право попросить выдать ему дубликат книжки: Если в трудовую книжку были внесены сведения о том, что работник отстранен от выполнения работы по причине привлечения к уголовной ответственности, но в процессе разбирательств оказалось, что обвинение является ложным — работник вправе обратиться к работодателю и попросить его выдать ему дубликат книжки, но без указанной записи.

Если в трудовую книжку были внесены сведения о том, что работник уволился или переведен на другую работу, но данная запись в последствии была признана незаконной — работник вправе попросить выдать дубликат книжки без данной записи. Восстановление трудовой книжки, в зависимости от причин, по которым книжка была утеряна или испорчена, и действия работодателя по его восстановлению могут отличаться.

Как восстановить трудовую книжку при утере? Потеря документа является, пожалуй, одной из самых частых причин, при которой работнику приходится восстанавливать книжку.

Где восстановить трудовую книжку при утере? По последнему места работы. Книжка может быть утеряна как работником, так и самим работодателем, например, в случае кражи.

Восстановление трудовой книжки при утере работодателем имеет свои особенности: Составить при свидетелях акт о краже что будет являться подтверждением факта кражи. Восстановление трудовой книжки после утери в таком случае ляжет на плечи работодателя.

При помощи уведомления работодатель попросит сотрудников сообщить все предыдущие места работы, а затем с помощью запросов в организации восстановит всю потерянную информацию. Как восстановить утерянную трудовую книжку. В РФ, если работник потерял книжку, собирать документы, которые смогут подтвердить периоды его труда в предыдущих компаниях, придется самостоятельно.

Если утеряна трудовая книжка, как восстановить записи? Подтвердить работу у предыдущих работодателей можно с помощью документов. Это могут быть приказы о приеме на работу, переводах, увольнениях, справки с прежних мест работы и др. Как восстановить трудовую книжку, если предприятие ликвидировано?

Самым сложным кажется получить информацию из организации, которая была ликвидирована. Однако данная ситуация не является безвыходной: Как восстановить трудовую книжку самостоятельно? Для этого необходимо направить запрос в архив, в котором хранятся документы прекратившей существование компании.

Если документы находятся в архиве, то справка для восстановления трудовой книжки образец ее должен содержать необходимую информацию о должности, названии организации, сроках работы на ликвидированном предприятии и номера приказов о приеме на работу и увольнении будет получена работником.

Если организация была реорганизована и имеет правопреемника, за сведениями необходимо обратиться туда. А если архив утверждает, что данная информация отсутствует, и справка не может быть выдана?

Как можно восстановить трудовую книжку в таком случае? Если восстановить информацию через архив или правопреемника не получается, то для установления факта работы у работодателя работник вправе обратиться в суд. Как восстановить стаж при утере трудовой книжки в суде: Можно ли восстановить трудовую книжку по ксерокопии?

Если работник потерял трудовую книжку, основанием для восстановления книжки являются следующие документы: Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, по ксерокопии? Несмотря на то, что ксерокопия, казалось бы, является документом, который может значительно облегчить восстановление книжки, необходимо знать, что ксерокопии не признаются законодательством документами, подтверждающими трудовые отношения.

Как восстановить трудовую книжку, если есть ксерокопия? В данной ситуации ксерокопия может использоваться только как источник информации: Восстановление трудовой книжки через Пенсионный фонд Есть еще один популярный путь восстановления содержания трудовой книжки.

Можно обратиться в Пенсионный фонд, где хранятся сведения об уплате страховых взносов и о периодах работы граждан в организациях. Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?

Сам Пенсионный фонд трудовую книжку восстановить вам не сможет, однако может выдать документ со сведениями об уплате страховых взносов и времени работы в той или иной компании.

Справка для восстановления трудовой книжки образец ПФР не содержит все сведения, необходимые для заполнения дубликата книжки, но может послужить для восстановления стажа, восстановления последовательности опыта работы.

Запрос в фонд может сделать сам работник или его работодатель. Как восстановить трудовую книжку? После того, как будут собраны все документы для восстановления записей в трудовой книжке, работодателю стоит оформить дубликат в следующем порядке. Работник должен составить заявление о выдаче дубликата трудовой книжки, передать его работодателю вместе со всеми документами для восстановления списка мест работы.

Если работодатель осуществляет восстановление трудовой книжки при утере работником образец заявления представлен в конце статьи , то для выдачи дубликата предусмотрен строгий срок — 15 дней со дня обращения работника.

Для других ситуаций, при которых требуется выдача дубликата книжки, срок оформления строго не прописан. В случаях, когда работник просит выдать ему дубликат книжки по причине нахождения там недействительной записи, то необходимо сделать пометку на действующей трудовой книжке.

Восстановление трудовой книжки образец записи будет выглядеть следующим образом: Затем работодатель заполняет титульный лист дубликата в общем порядке, основываясь на документах, предоставленных работником. В графу 3 следует внести запись об общем трудовом стаже.

Общий стаж работы следует записать суммарно: При этом не нужно детально расписывать названия компаний, периоды работы у них, должности сотрудника. Затем в хронологическом порядке необходимо расписать детально всю информацию.

В графе 2 — поставить день приема на работу, в графе 3 — записать наименование прежней компании - работодателя, подразделение и должность с указанием квалификации. Например, за основу можно принять следующий образец восстановления трудовой книжки: Записи о переводах делаются таким же образом. Заявление на восстановление трудовой книжки, образец.

Восстановление трудовой книжки

Ведь на каждого работника нужно вести такую книжку. Но как вести, в каком порядке? Об этом мы расскажем в сегодняшней статье. ТК ведутся на всех работников, работающих на предприятии или у физического лица более 5 дней ст. ТК для совместителей ведутся только по месту основной работы п.

Как при массовой утрате работодателем трудовых книжек Если трудовые книжки утеряны в чрезвычайной ситуации, стаж работы Если подтверждающие документы не сохранились, стаж работы, в том числе Работодатель, по вине которого была утеряна трудовая книжка, может.

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: особенности заполнения

Каков статус печати ПФР о назначении пенсии? Вопрос Здравствуйте! В сентябре месяце приняла на работу уборщицу по новой трудовой так как "старая" утеряна , в ноябре месяце эта уборщица принесла "старую" трудовую книжку, в которой стоит увольнение октябрём месяцем. Работница просит внести запись о приёме на работу в "старую" трудовую книжку, как с ней быть? Принимать у неё "старую" трудовую? Ответ В перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу по основному месту, входит трудовая книжка. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. Трудовое законодательство не предполагает возможности для работника иметь две трудовые книжки.

Что делать, если трудовая книжка потеряна?

В случае утери трудовой книжки для оформления ее дубликата работнику необходимо обратиться к работодателю по последнему месту работы, если трудовая книжка утрачена после увольнения, либо к работодателю, у которого трудится работник, если трудовая книжка утрачена во время работы у него. При трудоустройстве на новое место работодатель обязан по заявлению работника, у которого нет трудовой книжки, оформить ему новую трудовую книжку. Оформление дубликата трудовой книжки новой трудовой книжки при утрате ее работником после увольнения Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она оформляется работодателем при заключении работником трудового договора впервые и в период его трудовой деятельности хранится у работодателя ч. Постановлением Правительства РФ от

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Если утеряна трудовая книжка: что делать?

Карьера, Работа, Учеба Что делать в случае потери трудовой книжки Трудовая книжка — носитель информации о вашей профессиональной деятельности и трудовом стаже, она — основной документ, без которого обычно нельзя устроиться на работу. Если по вашей вине или по ошибке работодателя трудовая была утеряна, то не стоит отчаиваться — она подлежит восстановлению. Многие считают этот советско-российский документ пережитком прошлого и относятся к трудовой книжке с пренебрежением. Мы решили разобраться в этом вопросе и рассказать, какие действия необходимо предпринять при восстановлении профессиональной биографии Виноваты вы? Трудовая книжка дает полное представление о профессиональном пути ее владельца. Согласно Трудовому кодексу РФ а именно — статье 66 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Делаем в трудовой книжке правильные записи

Что делать, если работник не предоставил свою трудовую книжку Что делать, если работник не предоставил свою трудовую книжку Как реагировать, если работник не предоставляет трудовую? В этом случае следует обратить внимание на последствия таких необдуманных действий: Что произойдет, если работник не предоставил трудовую книжку? Когда работодатель может принять сотрудника без трудовой? Если трудовая от работника не получена — что делать? Можно ли оформиться без трудовой книжки? На сегодняшний день законодательство предоставляет возможность подработать в другой компании, не увольняясь с основной работы.

Трудовые книжки ведут также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию, При приеме на работу работнику обязаны предоставить трудовую .. при приёме на работу: первое место работы было в Казахстане, в Алма-Ате и.

Типичные ошибки в трудовых книжках

Отвечаем на вопросы по теме Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Периодически начинаются обсуждения о необходимости их отмены в связи с тем, что работники сейчас оформляются по индивидуальному трудовому договору , а сведения о перечисленных за них страховых взносах ведутся в ПФР и ФСС. Много вопросов возникает из-за поддельных трудовых книжек, недостоверных записей в них, сложности их ведения. Тем не менее, этот документ продолжает действовать, так же как и нормативно-правовые акты, регулирующие порядок заполнения и хранения трудовых книжек.

Трудовая книжка

Они касаются как вопросов заполнения, так и ведения. Однако заявлять об анахронизме трудовой книжки весьма преждевременно. Трудовые книжки не раз хотели отменить. Якобы они безнадежно устарели, и в современных экономических условиях с электронным документооборотом между государственными органами и внебюджетными фондами этому документу уже нет места. В-третьих, трудовая книжка не будет лишней и для государства при назначении пенсионных выплат гражданину, так как подделать трудовую книжку значительно сложнее, чем, скажем, трудовой договор и сопутствующие ему документы, и не нужно будет долго и скрупулезно изучать все иные бумаги, подтверждающие трудовой стаж работника.

Рейтинг 4.

Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ?

Потеря трудовой книжки: Травень 6th, admin В наше время мы часто меняем место работы, открываются и закрываются предприятия, поэтому утеря трудовой книжки, к сожалению, стала обычным явлением. А ведь лаконичные записи в ней — это годы упорного труда и существенный аргумент при оформлении пенсии. Что делать, если ваша трудовая потеряна безвозвратно? Взяла справки о стаже с предыдущих мест работы.

ТК РФ Статья Трудовые отношения Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ИП заполнить трудовую книжку работника
Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеволод

    Правильно сделали, особенно для моряков торгового флота, малоттого что они себя не утруждают службой в армии и ато, а тупо покупают всех и уходят в море, и привозят по 100000 , плати налоги ! и заплати налоги за прошлые года.

  2. Кирилл

    Кончена країна, кончена влада

  3. imxitocom

    Так вот все движения по этой штуке вполне себе не сложно отследить. Начиная от кредита или депозита, заканчивая покупкой палки колбасы в магазине через карточку.

  4. Инга

    А полицейский обязан разрешить писать в протоколе или нет ?

  5. guiflognebat

    Стоимость пользования дорогами заложена в цену бензина

  6. cetsiconma

    Качество растет 💪

  7. Агриппина

    В этой стране уже ничего не удивляет.Надеюсь всё разрешится хорошо.

  8. Клара

    Бред полный , чего от этой власти ище ждать даже трудно представить , ето как? приводишь девушку домой и говоришь давай пиши записку ! Ето Романтично биздец как , за что мы вам платим деньги , зачем нам такие законы ? 😠

  9. Венедикт

    А если написаны заявления и в полицию и в прокуратуру и вышестоящую прокуратуру. а прошёл уже год и никаких ответов и приветов?

  10. Будимир

    Можно все это проделать что вы говорите только потом бегать с исполнительным листом а средств у юрлица нема.))))

  11. reiprosem

    Как вернуть пенсию в государственный фонд из негосударственного, если пенсия переведена без ведома человека посредством электронной подписи?

  12. Агриппина

    Все про Европу,Тарас! А какие изменения при пересечение российской границы?

  13. serhaxa

    И вспомни заветы предков своих.